專業(yè)要求
人力資源管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職、異動等手續(xù)辦理，
2、維護人事檔案并存檔（花名冊、入職手續(xù)、勞動合同、社保、保密協(xié)議等)；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算與發(fā)放及社保、公積金的增減、社保年審等業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)招聘，落實年度招聘計劃。維護和拓展招聘渠道；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的規(guī)章制度體系；
6、負(fù)責(zé)日常行政招待工作，對外的 公共設(shè)施的維護及保養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)行政采買、保管及領(lǐng)用工作，并做好費用控制；
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理與維護，做好臺賬登記；
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；
工作地址
山東省泰安市岱岳區(qū)·山東省泰安市岱岳區(qū)天平街道西昌路66號西部經(jīng)濟投資發(fā)展有限公司
HR信息
吳經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
經(jīng)理
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