1、綜合管理：建立健全公司設(shè)備管理和檢維修制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報階段性設(shè)備管理工作情況，代表設(shè)備部與內(nèi)、外相關(guān)部門聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)及交流。對現(xiàn)階段設(shè)備運行情況做出分析部署。制定、審閱設(shè)備管理規(guī)章制度、工作計劃。
2、檢維修管理：根據(jù)公司的整體規(guī)劃和公司全年的工作計劃制定設(shè)備管理的工作目標(biāo)。根據(jù)工作需要對設(shè)備部的工作人員合理的調(diào)配，保證各項工作的順利開展。制定各車間的設(shè)備改造計劃、大中小修計劃、年月周檢修計劃，并實施。組織新上設(shè)備交接驗收及關(guān)鍵設(shè)備的驗收,審定公司設(shè)備的報廢程序。負責(zé)公司設(shè)備大中修或技術(shù)改造工作，對突發(fā)性設(shè)備故障，有權(quán)協(xié)調(diào)公司物資和人力進行搶修。
3、培訓(xùn)管理：按計劃組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取走出去、請進來的辦法，學(xué)習(xí)先進的設(shè)備管理經(jīng)驗。
4、考核管理：組織一般設(shè)備事故的調(diào)查分析處理，參與一般事故以上的事故調(diào)查分析。依據(jù)設(shè)備操作、維護、檢維修標(biāo)準(zhǔn)、定期、不定期對設(shè)備進行檢查、抽查、指導(dǎo)、考核。
5、安全管理：執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針政策，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強勞動防護。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化及機械相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲；
3、熟悉機電設(shè)備，了解動力設(shè)備及能源管理，具備計算機應(yīng)用知識。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572