1.市場開拓與客戶開發(fā)：nn?主動負責指定區(qū)域的市場調(diào)研與規(guī)劃，系統(tǒng)性開發(fā)有醫(yī)療器械檢測、注冊咨詢需求的潛在客戶。n?通過多種渠道（如電話、網(wǎng)絡、線下拜訪、行業(yè)活動等）挖掘新客戶，建立并豐富潛在客戶庫。n2.客戶關系管理與深度維護：n?全程負責客戶的商務接洽、需求溝通、方案推介及合同談判，促成合作。n?定期回訪新老客戶，維護長期穩(wěn)定的客戶關系，深度挖掘客戶的持續(xù)性與衍生性需求（如復檢、新項目檢測、培訓咨詢等），提升客戶價值。n3.品牌推廣與市場活動參與：n?積極代表公司參加各類行業(yè)展會、技術交流會、協(xié)會活動等，提升品牌知名度，并現(xiàn)場收集有效銷售線索。n?協(xié)助公司組織技術講座、客戶沙龍等市場活動，擔任協(xié)調(diào)或支持角色，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。nn崗位亮點n· 朝陽行業(yè)：醫(yī)療器械監(jiān)管趨嚴，檢測需求持續(xù)增長，職業(yè)前景穩(wěn)定。n· 成長路徑清晰：從銷售經(jīng)理到區(qū)域負責人/團隊管理者，內(nèi)部晉升通道明確。n· 資源支持：提供客戶資源池及成熟業(yè)務流程支持。n· 團隊氛圍：扁平化管理，導師帶教，工作氛圍務實。n· 薪酬激勵：“底薪+提成+獎金”結構，注重過程激勵，保護新人成長期。
?大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬）。n?有客服、售后、電話銷售、商務對接或相關服務行業(yè)經(jīng)驗。n?具備檢測、認證、注冊咨詢或相關領域的ToB服務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。n?擁有醫(yī)療器械、醫(yī)藥健康行業(yè)渠道銷售或客戶資源者優(yōu)先。n?具備出色的溝通表達能力和強烈的客戶服務意識。n?積極主動，抗壓能力強，有強烈的成就導向和團隊合作精神。nn三、薪酬構成n我們提供“高保障、高激勵”的薪酬組合，確保您的付出獲得豐厚回報。nn1.有競爭力的底薪和績效工資：n底薪4000-20000元/月（根據(jù)能力定薪）n績效工資1000-5000元/月（完成目標即發(fā)放）n2.高比例銷售提成：階梯式提成比例，高達 2% - 5%，收入上不封頂。n3.年度TOP銷售獎勵：現(xiàn)金大獎+全球旅游機會
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