發(fā)放方式:每月30日????? 試用薪資:無(wú)試用期?????
提成方式:按回款提成
人力資源方向管培生&實(shí)習(xí)生(AI+人才科技)
工作職責(zé):(專(zhuān)業(yè)不限,25屆本科以上學(xué)歷)
1、調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)及人工智能行業(yè)相關(guān)知識(shí),研究中高端人才市場(chǎng)變化形勢(shì),并追蹤互聯(lián)網(wǎng)及人工智能行業(yè)中高端人才動(dòng)向;
2、了解客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)接并分析客戶(hù)對(duì)中高端人才的招聘需求,為客戶(hù)提出人才解決方案;
3、根據(jù)客戶(hù)需求去尋訪(fǎng)并挖獵目標(biāo)人才,為客戶(hù)輸送優(yōu)質(zhì)且合適的人才,助力客戶(hù)搭建人才體系或推動(dòng)人才升級(jí);
4、主動(dòng)結(jié)交業(yè)內(nèi)精英人才,為他們提供職業(yè)咨詢(xún)及機(jī)會(huì)推薦服務(wù),助力他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展更上一層樓;
你將會(huì)收獲什么?
1、遠(yuǎn)超同齡人的眼界和認(rèn)知
2、精準(zhǔn)犀利的識(shí)人斷事能力
3、高超絲滑的溝通談判技能
4、最前沿的科技及商業(yè)動(dòng)態(tài)
5、高含金量的人脈圈子
6、潛在上不封頂?shù)氖杖?br />其他福利:
1、Leader1對(duì)1直接帶教培養(yǎng),手把手教會(huì)技能,量身設(shè)計(jì)個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃;
2、自由靈活的工作形式,活潑友好的工作氛圍,鼓勵(lì)合作分享的工作模式,上下班不打卡;
3、內(nèi)部體系化培訓(xùn)+外部大咖培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)以及豐富的討論分享;
4、辦公環(huán)境宜人,地處核心商務(wù)區(qū),交通便利;
5、扁平化管理,清晰透明的晉升體系和收入機(jī)制。
實(shí)習(xí)要求
1、每周到崗最少3天 ·,最少實(shí)習(xí)2個(gè)月,2025屆應(yīng)屆生,2026屆學(xué)生
2、周末雙休(拒絕996),每天工作時(shí)間:9:30-18:30(午休1.5小時(shí)),工作早完成早下班(拒絕加班),120-160元/天+1%業(yè)績(jī)提成
3、表現(xiàn)優(yōu)異者,將獲得公司總部北京交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(公司承擔(dān)所有費(fèi)用)
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
