發(fā)放方式:每月15日?????
一.崗位職責:
1、負責定期巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作;
2、負責管轄地區(qū)直梯/扶梯的清潔及潤滑工作;
3、配合相關部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
4、完成上級安排的其他工作任務 。
二.工作范圍:南坊、莒南、費縣、郯城等
三.提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1.入職即繳納五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平3500元/月~8400元/月+年終獎;
2.提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1-保養(yǎng)工程師O2 -保養(yǎng)工程師O3-保養(yǎng)工程師O4-保養(yǎng)工程師O5
3.提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等,讓員工得到全方位保障;
4.豐富的工會福利,包括生育及結婚禮金、生日禮品,節(jié)日員工福利,緊急救助金,年度體檢、工會旅游、團建等;
5.享有雙休、法定假期及帶薪年假,讓生活工作平衡。
二.崗位要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,機械或電子類相關專業(yè);
2、具備特種設備操作證(T證);
3、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,工作積極,有責任心。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
