一:工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)各店基礎(chǔ)設(shè)置、配送設(shè)置、商品排序、商品活動(dòng);
2、異常商品處理、店鋪裝修及優(yōu)化、商品定價(jià)等運(yùn)維事項(xiàng),確保平臺(tái)運(yùn)維更加合理高效;
3、根據(jù)各店銷(xiāo)售情況制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略并落實(shí)到位;
4、根據(jù)產(chǎn)品到貨、庫(kù)存情況及時(shí)上、下架;
5、日常巡店,對(duì)門(mén)店所處商圈的競(jìng)店進(jìn)行監(jiān)控和分析,精準(zhǔn)把握門(mén)店所屬商圈產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,銷(xiāo)售
價(jià)格,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
6、關(guān)注市場(chǎng)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),給出采購(gòu)增加SKU的建議;
7、每天檢查所負(fù)責(zé)門(mén)店有無(wú)設(shè)置錯(cuò)誤,包括產(chǎn)品活動(dòng)、價(jià)格、順序等;
8、回復(fù)顧客評(píng)價(jià)、處理差評(píng);
9、門(mén)店反應(yīng)的臨時(shí)性問(wèn)題及時(shí)處理;
10、對(duì)接平臺(tái)客戶經(jīng)理,承接各方資源,推進(jìn)節(jié)假日及日常活動(dòng)落地;
11、對(duì)接各配送平臺(tái),確保各店能多平臺(tái)發(fā)單;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,包括臨時(shí)性工作;
二:崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合線上渠道,制定運(yùn)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,確保整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)不同外賣(mài)渠道及門(mén)店所處階段,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)線上店鋪銷(xiāo)售額、訂單量、利潤(rùn)額負(fù)責(zé):
3、制定線上運(yùn)營(yíng)管理SOP,保障各門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效落地;
4、監(jiān)控各門(mén)店運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,對(duì)門(mén)店的訂單量、銷(xiāo)售額、客單價(jià)、排名等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化,定
期匯報(bào),為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)線上銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的制定及分析,并給出相應(yīng)的改善計(jì)劃;
6、對(duì)接其他運(yùn)營(yíng)和采購(gòu),推進(jìn)總部運(yùn)營(yíng)策略落地,協(xié)助進(jìn)行商品上新、采購(gòu)、迭代、信息同步等;
7、收集匯整線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)、流程面問(wèn)題,提出改進(jìn)建議、優(yōu)化需求提報(bào)及改進(jìn)進(jìn)度追蹤。
1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有創(chuàng)業(yè)精神、積極進(jìn)取,頭腦靈活;
4、年齡要求23-33歲;
5、能接受加班,包括臨時(shí)性加班;
6、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有基本的認(rèn)知并且能夠深刻理解運(yùn)營(yíng)工作。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
