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刷新時(shí)間:2025-11-27
外賣(mài)運(yùn)營(yíng) 6-11K 參考工資
山東省青島市市北區(qū)? | ?1-2年?| ?大專(zhuān)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日 雙休
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崗位職責(zé)
電商平臺(tái)餓了么酒水運(yùn)營(yíng)美團(tuán)商家自營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)

一:工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)各店基礎(chǔ)設(shè)置、配送設(shè)置、商品排序、商品活動(dòng);
2、異常商品處理、店鋪裝修及優(yōu)化、商品定價(jià)等運(yùn)維事項(xiàng),確保平臺(tái)運(yùn)維更加合理高效;
3、根據(jù)各店銷(xiāo)售情況制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略并落實(shí)到位;
4、根據(jù)產(chǎn)品到貨、庫(kù)存情況及時(shí)上、下架;
5、日常巡店,對(duì)門(mén)店所處商圈的競(jìng)店進(jìn)行監(jiān)控和分析,精準(zhǔn)把握門(mén)店所屬商圈產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,銷(xiāo)售
價(jià)格,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
6、關(guān)注市場(chǎng)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),給出采購(gòu)增加SKU的建議;
7、每天檢查所負(fù)責(zé)門(mén)店有無(wú)設(shè)置錯(cuò)誤,包括產(chǎn)品活動(dòng)、價(jià)格、順序等;
8、回復(fù)顧客評(píng)價(jià)、處理差評(píng);
9、門(mén)店反應(yīng)的臨時(shí)性問(wèn)題及時(shí)處理;
10、對(duì)接平臺(tái)客戶經(jīng)理,承接各方資源,推進(jìn)節(jié)假日及日常活動(dòng)落地;
11、對(duì)接各配送平臺(tái),確保各店能多平臺(tái)發(fā)單;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,包括臨時(shí)性工作;
二:崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合線上渠道,制定運(yùn)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,確保整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)不同外賣(mài)渠道及門(mén)店所處階段,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)線上店鋪銷(xiāo)售額、訂單量、利潤(rùn)額負(fù)責(zé):
3、制定線上運(yùn)營(yíng)管理SOP,保障各門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效落地;
4、監(jiān)控各門(mén)店運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,對(duì)門(mén)店的訂單量、銷(xiāo)售額、客單價(jià)、排名等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化,定
期匯報(bào),為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)線上銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的制定及分析,并給出相應(yīng)的改善計(jì)劃;
6、對(duì)接其他運(yùn)營(yíng)和采購(gòu),推進(jìn)總部運(yùn)營(yíng)策略落地,協(xié)助進(jìn)行商品上新、采購(gòu)、迭代、信息同步等;
7、收集匯整線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)、流程面問(wèn)題,提出改進(jìn)建議、優(yōu)化需求提報(bào)及改進(jìn)進(jìn)度追蹤。

崗位要求

1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有創(chuàng)業(yè)精神、積極進(jìn)取,頭腦靈活;
4、年齡要求23-33歲;
5、能接受加班,包括臨時(shí)性加班;
6、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有基本的認(rèn)知并且能夠深刻理解運(yùn)營(yíng)工作。

工作地址
山東省青島市市北區(qū)·黑龍江南路177號(hào)-57號(hào)1-2層
HR信息
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