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刷新時(shí)間:2025-12-09
績(jī)效考核專員 6-9K 參考工資
山東省濰坊市坊子區(qū)? | ?1-2年?| ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招聘人數(shù)不限? | ?全職
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司績(jī)效考核體系及管理制度。
2、組織實(shí)施各部門(mén)績(jī)效考核工作并監(jiān)督執(zhí)行。
3、統(tǒng)計(jì)分析考核數(shù)據(jù),編制績(jī)效評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
4、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展績(jī)效面談與反饋溝通。
5、對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),將績(jī)效管理與生產(chǎn)目標(biāo)有效結(jié)合。

崗位要求

1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉KPI、OKR等考核工具應(yīng)用。
3、具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4、了解機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)流程特點(diǎn)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和原則性。

晉升機(jī)制
專員主管經(jīng)理總監(jiān)
工作地址
山東省濰坊市坊子區(qū)·濰坊市 坊子老區(qū) 石河園村以南
HR信息
蔡欣晟
3日內(nèi)活躍
綜合管理部 | 招聘
177*****699
顯示號(hào)碼
與HR聊聊
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
15-25K 濰坊市-坊子區(qū) | 30歲-45歲 | 本科
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
15-25K 濰坊市-坊子區(qū) | 35歲-45歲 | 大專
財(cái)務(wù)成本管理
8-12K 濰坊市-坊子區(qū) | 25歲-40歲 | 本科
倉(cāng)庫(kù)管理員
4-6K 濰坊市-坊子區(qū) | 22歲-45歲 | 高中
人力資源主管
10-16K 濰坊市-坊子區(qū) | 28歲-40歲 | 本科
工藝工程師
8-15K 濰坊市-坊子區(qū) | 25歲-40歲 | 大專
機(jī)械/設(shè)備/重工 汽車及零配件 原材料及加工
私營(yíng)企業(yè)
101~200人
濰坊市坊子區(qū)濰坊市 坊子老區(qū) 石河園村以南
感興趣的職位
合伙人 18-20K
濰坊市 | 1-2年 | 中專
山東祝福科技發(fā)展有限公司
濰坊市坊子區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
富海集團(tuán)新能源控股有限公司
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