崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：n全面負(fù)責(zé)外貿(mào)板塊的人力資源工作，包括但不限于績(jī)效管理、招聘配置、人員變動(dòng)、員工關(guān)系等；n深入業(yè)務(wù)一線，協(xié)助業(yè)務(wù)管理者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與組織效能提升；n推動(dòng)公司績(jī)效管理體系在外貿(mào)部門的落地執(zhí)行，協(xié)助制定并優(yōu)化績(jī)效考核方案；n及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)、務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
崗位要求
任職要求：n大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，具備良好的讀寫能力；n2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有人事板塊績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；n有外貿(mào)行業(yè)或業(yè)務(wù)支持類HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；n熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力；n抗壓能力強(qiáng)，能快速融入業(yè)務(wù)節(jié)奏。
工作地址
山東省日照市東港區(qū)·海洋國(guó)際4樓
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孟經(jīng)理
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經(jīng)理
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