1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)計(jì)劃的有效執(zhí)行；
2、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，向總經(jīng)理提供決策建議，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、主導(dǎo)成本管控體系，監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)降本增效；
4、參與公司日常管理活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)規(guī)劃、人力資源管理等；
5、監(jiān)督和管理公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量；
6、組織和參與重要會(huì)議，代表公司對(duì)外進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
7、處理總經(jīng)理交代的其他重要事務(wù)，確保公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
1、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員和公司內(nèi)外部人士進(jìn)行互動(dòng)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠保質(zhì)保量完成分配的工作任務(wù)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4、能夠熟練使用辦公軟件和公司內(nèi)部管理工具，高效地完成辦公室日常工作；
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力，能夠合理安排工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金（住房公積金）；
2、每周日休息，節(jié)假日放假，節(jié)日福利待遇豐厚；
3、提供豐盛的工作餐，統(tǒng)一定做工裝；
4、集團(tuán)自有工業(yè)園，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、基本薪資每年浮動(dòng)增長(zhǎng)，工齡工資50元/年浮動(dòng)增長(zhǎng)累計(jì)十年，實(shí)行帶薪休假；
6、配備品牌智能手機(jī)，話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；
7、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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