發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
提成方式：按單提成
1.從公司基層開始學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)商戶的免費(fèi)開通和維護(hù)，為商家完善店面信息，定位，提供支付寶收款碼，NFC小藍(lán)環(huán)升級(jí)，設(shè)備升級(jí)等等服務(wù)
2.前期1-3個(gè)月了解學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)部文化，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏
3.協(xié)助公司主管完成所分配的日常等工作，入職有師傅一對(duì)一的帶教
1.有想法向上進(jìn)的，愿意從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)積累的，挑戰(zhàn)自我的
2.具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來自不同背景的人合作溝通
薪資待遇：無責(zé)底薪4000+免費(fèi)培訓(xùn)+補(bǔ)貼+提成+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提供住宿，試用期1-3月綜合收入6000-8000
晉升調(diào)薪
每年1-2次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，只要努力就有回報(bào)
晉升方向
管培生-中層管理-高層管理年薪20-50萬
公司承諾：
公司自己招聘，不收取任何的費(fèi)用，一經(jīng)錄用就提供住宿
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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