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產(chǎn)品研發(fā) 2.5-3.5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市高新區(qū)? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?博士? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?校招
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專業(yè)要求
儀器科學(xué)與技術(shù)
電氣工程
電子科學(xué)與技術(shù)
信息與通信工程
控制科學(xué)與工程
計算機科學(xué)與技術(shù)
薪資詳情

發(fā)放方式:每月25日?????

崗位職責(zé)

1.負責(zé)承擔(dān)新技術(shù)、新方向研究任務(wù),為產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃提供有效支撐;
2.負責(zé)利用人工智能工具指導(dǎo)研發(fā)工作,并將人工智能與現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)相結(jié)合,在智能配用電領(lǐng)域,為客戶提供最優(yōu)解決方案,協(xié)助產(chǎn)品線開展前沿技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用規(guī)劃;
3.負責(zé)提出端到端的改進計劃,確保產(chǎn)品滿足功能和可靠性要求。

崗位要求

1.博士學(xué)歷,電力電子相關(guān)專業(yè);
2.熟悉虛擬電廠、人工智能與智能配用電關(guān)鍵技術(shù),具有物聯(lián)網(wǎng)及無線傳感器網(wǎng)絡(luò)研究基礎(chǔ),熟悉無線通信技術(shù)路線;
3.曾作為項目負責(zé)人或者核心骨干承擔(dān)過國家級、省部級科技項目、執(zhí)行過行業(yè)典型項目者優(yōu)先;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力及團隊合作精神。

晉升機制
助理工程師工程師高級工程師主任工程師資深工程師
科長副經(jīng)理經(jīng)理副總經(jīng)理
工作地址
山東省濟南市高新區(qū)·春秀路北段598號
HR信息
潘女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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