1、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、野外施工、資料整理、綜合研究與成果報(bào)告編寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)固體礦產(chǎn)資源調(diào)查、評(píng)價(jià)與研究工作；
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘的高校畢業(yè)生需同時(shí)具備以下條件：
1.忠誠(chéng)能源集團(tuán)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.國(guó)內(nèi)外2026年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)歷條件、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘要求。高校畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)外高校畢業(yè)生還應(yīng)于2026年7月31日前獲得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)。
（二）有下列情形的人員不在招聘范圍：
1.參加過(guò)山東能源集團(tuán)招聘已被錄取錄用的人員；
2.非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀）不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、福利待遇
（一）新入職高校畢業(yè)生薪酬實(shí)行“上不封頂下有保底”。
（二）享受“六險(xiǎn)兩金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）及各類(lèi)福利（防暑降溫、取暖補(bǔ)貼、生日禮品、工會(huì)福利）。
（三）享受企業(yè)及地方政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼、租房購(gòu)房等各類(lèi)補(bǔ)貼。
（四）享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等多種假期。
（五）擁有完善的“導(dǎo)師帶徒”體系（職業(yè)導(dǎo)師、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師和生活導(dǎo)師），實(shí)行“管理、技術(shù)、技能”多通道晉升。
（六）提供大學(xué)生公寓及企業(yè)內(nèi)部福利餐廳。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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