崗位職責(zé)：
1.?政策研究與解讀
-持續(xù)關(guān)注國(guó)家及地方養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)（如長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼、適老化改造等），深入解讀政策導(dǎo)向與支持方向，為公司康養(yǎng)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)提供合規(guī)性指導(dǎo)和政策依據(jù)。
2.?政府對(duì)接與政策落地：
-負(fù)責(zé)與民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等政府部門(mén)建立并維護(hù)良好溝通關(guān)系，及時(shí)對(duì)接政策動(dòng)態(tài)、申報(bào)要求及項(xiàng)目合作事宜；
- 推動(dòng)政策在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行，包括但不限于政策申報(bào)材料籌備、項(xiàng)目資質(zhì)對(duì)接、政府合作項(xiàng)目跟進(jìn)等，確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)并爭(zhēng)取政策支持。
3.?老年群體資源拓展與維護(hù)
- 整合并拓展老年群體聯(lián)絡(luò)渠道（如社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、老年大學(xué)、康養(yǎng)社團(tuán)等），建立穩(wěn)定的客群連接；
- 定期組織客群互動(dòng)活動(dòng)（如健康講座、體驗(yàn)活動(dòng)等），增強(qiáng)客群粘性，挖掘潛在需求。
4.?康養(yǎng)項(xiàng)目住宅營(yíng)銷(xiāo)
- 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目住宅的銷(xiāo)售及租賃工作，制定針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案，完成銷(xiāo)售/租賃指標(biāo)；
- 向客戶(hù)精準(zhǔn)介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)（如適老化設(shè)計(jì)、配套服務(wù)、區(qū)位價(jià)值等），協(xié)助客戶(hù)完成看房、簽約等流程；
- 跟進(jìn)客戶(hù)售后需求，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)口碑傳播。
5.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集整理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)反饋及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期形成分析報(bào)告，為項(xiàng)目?jī)?yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1.了解養(yǎng)老行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)，有1-3年康養(yǎng)項(xiàng)目、房地產(chǎn)或老年服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備良好的政府溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，表達(dá)清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3.擁有一定的老年群體資源或社區(qū)渠道資源者優(yōu)先；
4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬為底薪加提成，周休一天。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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