發(fā)放方式：每月16日????? 試用薪資：6K?????
提成方式：銷售額提成 （20%~50%）
1、在市場部參與線上線下的市場業(yè)務(wù)及銷售推廣工作。
2、在人事部輪崗學(xué)習(xí)人力資源六大模塊相關(guān)工作。
3、在行政部協(xié)助財務(wù)財稅基礎(chǔ)事務(wù)、會議安排及部門間信息上傳下達(dá)。
4、在運營部參與新人培訓(xùn)、見習(xí)管理，并在帶教下嘗試帶領(lǐng)小型團(tuán)隊。
5、完成為期4-6個月的跨部門綜合實踐與能力培養(yǎng)。
1、具備一定管理經(jīng)驗，包括但不限于校園班級學(xué)生社團(tuán)管理、實習(xí)期間團(tuán)隊帶教或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2、有組織線下培訓(xùn)、復(fù)盤會議、數(shù)據(jù)匯報等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
4、人品端正、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
5、專業(yè)不限，歡迎多元背景人才。
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