1、保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流;
2、遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況;
3、在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算;
4、滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時與經(jīng)理聯(lián)系;
5、通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣;
6、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有高星級酒店餐廳的服務(wù)經(jīng)驗,其中不少于1年以上擔(dān)任餐廳領(lǐng)班或主管職位者優(yōu)先;
3、精通西餐禮儀、服務(wù)流程及各類餐飲服務(wù)方式;
4、擁有豐富的自助餐和零點服務(wù)管理經(jīng)驗;
5、具備與客人、下屬及管理層有效溝通的技巧,表達(dá)清晰,富有親和力;
6、能在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下保持冷靜,迅速做出決策,妥善處理各種突發(fā)狀況。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
