發(fā)放方式:每月15日?????
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作,建立和完善生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)制,實(shí)施科學(xué)、有效的管理。完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù),使生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)制的管理科學(xué)化、規(guī)范化,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司計(jì)劃目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃、工作任務(wù)、目標(biāo),進(jìn)行合理的生產(chǎn)安排、調(diào)度。組織、實(shí)施、分解和落實(shí)到所屬各部門(mén),并監(jiān)督、考核各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)、計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的工藝、質(zhì)量控制的管理。分析解決質(zhì)量、工藝、技術(shù)等生產(chǎn)問(wèn)題,全面做好過(guò)程監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理工作;
5、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟蹤,收集、整理、分析各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部5S推進(jìn)及安全生產(chǎn)管理工作,做好生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)、管理;
7、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)各類會(huì)議,全面執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并監(jiān)督、指導(dǎo)車間及所屬部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行,及時(shí)解決生產(chǎn)工作中的各類問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)并提出解決方案、建議;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作、任務(wù)的月度復(fù)盤(pán)(總結(jié)、分析、改進(jìn)等);
9、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和完善生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定和考核機(jī)制,使生產(chǎn)部各項(xiàng)管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化;
10、積極開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng)(質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)效率、管理等改善),減少浪費(fèi),降低生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)成本;
11、調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極性,激發(fā)員工的責(zé)任感;
12、負(fù)責(zé)所屬車間班組長(zhǎng)及部門(mén)成員的工作分配和績(jī)效考核,不斷提高工作效率;
13、負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理,并制訂改進(jìn)措施計(jì)劃;
1、熟悉生產(chǎn)流程、5S管理、ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系、成本管理、人員管理等綜合性專業(yè)知識(shí);
2、熟練運(yùn)用工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件與應(yīng)急救援;
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
