發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：3-7K
提成方式：銷售額提成
底薪范圍：3K～5K
年齡35歲以下
薪酬體系：底薪 業(yè)績提成 社保 全勤獎 年終獎 銷售目標完成獎
公司的客戶開發(fā)渠道:
1.阿里巴巴國際站(金品誠企 外貿(mào)直通車，年投入近20萬)
2.國外展會，每年參加德國法蘭克福的Paperword-全球最大的專業(yè)文具展。
3.社交媒體
4.國外拜訪客戶
一 崗位職責
1. 帶領(lǐng)銷售團隊業(yè)務員執(zhí)行日常的外貿(mào)工作流程；
2. 通過阿里巴巴國際站和國外社交媒體的應用開展業(yè)務；
3. 銷售二部的日常管理工作；業(yè)務員工作考核反饋；
4. 培訓新業(yè)務員
二 任職資格
1. 熟練使用英語跟外商溝通，口語，書寫要求無障礙；
2. 精通阿里巴巴國際站的應用；
3. 有外貿(mào)工作經(jīng)驗三年以上；
4. 服從公司管理，工作認真，細心，勤奮，能承受一定的工作壓力；
5. 誠實守信，有職業(yè)道德；
底薪范圍：3K～5K
年齡35歲以下
薪酬體系：底薪 業(yè)績提成 社保 全勤獎 年終獎 銷售目標完成獎
公司的客戶開發(fā)渠道:
1.阿里巴巴國際站(金品誠企 外貿(mào)直通車，年投入近20萬)
2.國外展會，每年參加德國法蘭克福的Paperword-全球最大的專業(yè)文具展。
3.社交媒體
4.國外拜訪客戶
一 崗位職責
1. 帶領(lǐng)銷售團隊業(yè)務員執(zhí)行日常的外貿(mào)工作流程；
2. 通過阿里巴巴國際站和國外社交媒體的應用開展業(yè)務；
3. 銷售二部的日常管理工作；業(yè)務員工作考核反饋；
4. 培訓新業(yè)務員
二 任職資格
1. 熟練使用英語跟外商溝通，口語，書寫要求無障礙；
2. 精通阿里巴巴國際站的應用；
3. 有外貿(mào)工作經(jīng)驗三年以上；
4. 服從公司管理，工作認真，細心，勤奮，能承受一定的工作壓力；
5. 誠實守信，有職業(yè)道德；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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