發(fā)放方式:每月20日?????
1、負(fù)責(zé)編制礦山開采計(jì)劃及年度開采方案;
2、負(fù)責(zé)穿孔、爆破方案審核,根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)量搭配情況,合理布置爆破地點(diǎn),保證爆破安全性及有效性;
3、編制礦山月度分析報(bào)告,組織召開月度工藝分析會(huì);
4、能夠熟練使用CAD、MapGIS等繪圖軟件,繪制開采現(xiàn)狀圖、剖面圖等涉及礦山開采圖紙;
5、制定石灰石搭配方案,保證石灰石搭配的質(zhì)量穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)性等。
6、關(guān)注采礦技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),積極引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備,推動(dòng)礦山技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作,提高礦山競(jìng)爭(zhēng)力。
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷;
2、采礦工程或相關(guān)專業(yè);
3、熱愛本專業(yè),身體健康,精神面貌良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和下級(jí)進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決工作中的問題。
5、具備良好的技術(shù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)礦山生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
