職位描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理及相關(guān)人力報表更新等相關(guān)工作；
4、公司各部門考勤表制作及考勤核對；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對招聘、員工關(guān)系模塊熟練操作；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
職位描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理及相關(guān)人力報表更新等相關(guān)工作；
4、公司各部門考勤表制作及考勤核對；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對招聘、員工關(guān)系模塊熟練操作；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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