崗位職責(zé)：
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書或相關(guān)技術(shù)要求完成產(chǎn)品裝配調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
3、嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場6S管理要求，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境，無多余零部件，及時(shí)處理不合格品；
4、及時(shí)反映生產(chǎn)中的問題，配合主管解決問題；
5、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行各項(xiàng)操作，安全生產(chǎn)無事故；
6、服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排。
任職要求：
1、有小型挖掘機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（型號(hào)：08 10 17 18 20）；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
3、愛護(hù)設(shè)備、工具和工夾具維護(hù)并確保使用的有效性、完好性，妥善保管工藝文件。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn)+社保）一金（住房公積金）；
2、提供免費(fèi)工作餐，統(tǒng)一定做工裝；
3、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境，提供職工單身公寓（配備空調(diào)）；
4、基本薪資每年浮動(dòng)增長，工齡工資50元/年浮動(dòng)增長累計(jì)十年，實(shí)行帶薪休假；
5、節(jié)假日帶薪休假，節(jié)日福利待遇豐厚；
6、配備品牌智能手機(jī)，話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；
7、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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