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一、招聘崗位及工作內(nèi)容
組裝類、粘貼類、包裝類、檢驗(yàn)類、產(chǎn)品維修類等，主要負(fù)責(zé)電視液晶屏生產(chǎn)及平板電視的組裝。
二、招聘要求
1、男女不限，年齡16周歲—40周歲，身體健康，無紋身、無不良嗜好、無犯罪前科；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、會(huì)26個(gè)英文字母讀寫、具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力；
三、薪酬與福利
1、工資標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間：8：00-19：00 白夜倒班 中間有休息時(shí)間
要求：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
二、食宿情況;
公司免費(fèi)提供住宿，提供8-16/天就餐補(bǔ)助，每月綜合餐補(bǔ)200-400元
三、晉升情況：
普工-初級(jí)工-中級(jí)工-高級(jí)工-技師-高級(jí)技師
（1）每月20日發(fā)放上月薪資，計(jì)時(shí)體系，月度平均工資5000-8000元；
（2）固定工資不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)；加班費(fèi)按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付，工作日加班按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍支付，休息日加班且當(dāng)月未調(diào)休按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)2倍支付，法定節(jié)假日加班按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)3倍支付；
（3）簽訂正式合同，每月均享受300元合同工補(bǔ)貼；
（4）保險(xiǎn)繳納方式：在當(dāng)月工資中代扣個(gè)人五險(xiǎn)金額，繳費(fèi)基數(shù)為上一年度應(yīng)發(fā)工資，低于低繳費(fèi)基數(shù)時(shí)按低基數(shù)繳納，個(gè)人繳納比例10.3%。
2、其他福利
（1）公司擁有獨(dú)立生活區(qū)，有宿舍、餐廳、浴室、超市、球場、學(xué)習(xí)室等配套設(shè)施；提供免費(fèi)住宿（房間6-8人/間），有空調(diào)、暖氣；
（2）每季度發(fā)放勞保福利（50元生活用品）；
（3）中秋及春節(jié)發(fā)放福利；
（4）春節(jié)返鄉(xiāng)免費(fèi)班車接送；
（5）每天發(fā)放8-16元餐補(bǔ)；
（6）公司定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、籃球賽、足球賽及運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；
（7）公司設(shè)立完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，有多能工、管理和技術(shù)晉升，技能比武、明星線體、優(yōu)秀員工評(píng)選等。
四、培訓(xùn)與晉升
入公司進(jìn)行公司、部門、車間三級(jí)培訓(xùn)，并提供在崗培訓(xùn)及相應(yīng)的晉升通道。
1、操作序列：普通崗位——關(guān)鍵崗位——質(zhì)控點(diǎn)崗位；
2、技術(shù)序列：技工類——技師類；
3、管理序列：后備線長——線長——車間主任。