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焊接車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 7-9K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)? | ?3-5年?| ?大專(zhuān)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日加班補(bǔ)助 五險(xiǎn)節(jié)日福利8小時(shí)工作制健康體檢提供住宿餐補(bǔ)/工作餐
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崗位職責(zé)

1、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)焊接車(chē)間各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間職工的日常管理,不斷提高職工綜合素質(zhì)。

崗位要求

① 負(fù)責(zé)焊接車(chē)間日常生產(chǎn)管理,制定月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度人員、設(shè)備和物料,確保生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交付達(dá)成
② 主導(dǎo)焊接工藝優(yōu)化與技術(shù)管控,精通焊接工藝,解決焊接變形、氣孔、裂紋等技術(shù)難題,保障精密鈑金及物流設(shè)備結(jié)構(gòu)件焊接質(zhì)量
③ 建立并執(zhí)行車(chē)間安全管理制度,開(kāi)展安全培訓(xùn)與隱患排查,防范動(dòng)火、觸電、煙塵等安全風(fēng)險(xiǎn),確保安全生產(chǎn)零事故
④ 管控焊接耗材(焊絲、保護(hù)氣體)及工時(shí)成本,優(yōu)化產(chǎn)能配置,降低生產(chǎn)損耗,提升車(chē)間運(yùn)營(yíng)效率
⑤ 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括員工招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),搭建高效協(xié)作的焊接團(tuán)隊(duì),提升員工專(zhuān)業(yè)能力與歸屬感
⑥ 對(duì)接技術(shù)部、生產(chǎn)計(jì)劃部、質(zhì)量部等跨部門(mén)工作,協(xié)調(diào)解決工藝對(duì)接、質(zhì)量檢驗(yàn)、訂單變更等問(wèn)題
⑦ 建立焊接質(zhì)量檢驗(yàn)體系(首檢、巡檢、終檢),分析不良品原因并推動(dòng)整改,持續(xù)提升焊接合格率

晉升機(jī)制
車(chē)間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)
工作地址
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)·山博路東首
HR信息
張然
3日內(nèi)活躍
管理部 | 人事干事
與HR聊聊
安全警示
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