1. 設(shè)計(jì)輪崗起點(diǎn)：入職后從產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作起步培養(yǎng)，負(fù)責(zé)圖紙轉(zhuǎn)化、BOM搭建及設(shè)計(jì)評(píng)審，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)。
2. 技術(shù)攻堅(jiān)參與：在輪崗過(guò)程中參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品降本優(yōu)化及技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 項(xiàng)目歷練與協(xié)同：參與研發(fā)項(xiàng)目管理、制造技術(shù)支持、客戶(hù)投訴分析等跨部門(mén)協(xié)同工作，提升綜合能力。
4. 知識(shí)沉淀與傳承：參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范的制定與迭代，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)知識(shí)成果沉淀。
5. 多方向輪崗培養(yǎng)：根據(jù)公司需要及個(gè)人特質(zhì)，向開(kāi)發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、解決方案經(jīng)理（SR）、交付經(jīng)理（FR）、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、EHS管理等方向輪崗鍛煉，拓寬業(yè)務(wù)視野。
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)（機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、工程管理類(lèi)等），專(zhuān)業(yè)課成績(jī)良好，無(wú)掛科記錄；碩士學(xué)歷或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握扎實(shí)的工科基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用CAD等工程制圖軟件；具備仿真分析能力或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣仿真、材料應(yīng)用、工業(yè)工程等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先，研究方向不限。
4. 英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備良好的技術(shù)文檔閱讀與編寫(xiě)能力。
5. 具備優(yōu)秀的邏輯思維、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷優(yōu)先；積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，認(rèn)同公司“創(chuàng)造價(jià)值，才有價(jià)值”的核心價(jià)值觀(guān)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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