發(fā)放方式:每月20日?????
1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動,預(yù)覽后續(xù)十天預(yù)抵信息并做好準(zhǔn)備。
2、在前臺及大堂區(qū)域主動迎接、引導(dǎo)、 escort 入住及離店賓客,確保無縫住宿體驗。
3、負(fù)責(zé)VIP及忠誠客戶迎送、行程安排、交通協(xié)調(diào)及全程個性化服務(wù)跟進。
4、巡視大堂與前臺,主動識別并響應(yīng)賓客需求,及時處理投訴與突發(fā)問題。
5、每日電話拜訪住店賓客,收集意見并推動跨部門整改;整理歸納賓客偏好并建檔應(yīng)用。
6、協(xié)調(diào)前廳部、禮賓部、行政樓層、總機及服務(wù)中心,保障運營順暢與高滿意度。
7、核查警方合規(guī)要求(如入住登記信息),確保酒店政策與法規(guī)執(zhí)行準(zhǔn)確無誤。
8、參與VIP抵店前準(zhǔn)備、入住手續(xù)辦理、房間介紹及離店送別全流程,體現(xiàn)專屬關(guān)懷。
1、具備酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;碩士可放寬至1年經(jīng)驗,本科需2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、具備流利英語溝通能力,能熟練使用辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變抗壓及跨部門協(xié)作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強。
4、熟悉酒店前廳運作流程及賓客關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)(如GRO SOP),了解VIP服務(wù)體系與賓客生命周期管理邏輯。
5、持有酒店業(yè)相關(guān)資格證書(如CHA、HOSPY等)者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
