發(fā)放方式：每月15日?????
提成方式：按利潤提成
1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目全流程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、人員安排、進(jìn)度把控與質(zhì)量復(fù)核，確保按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)報(bào)告。
2、帶隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，指導(dǎo)審計(jì)助理執(zhí)行審計(jì)程序，審核工作底稿，識(shí)別重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案。
3、與被審計(jì)單位對(duì)接溝通，協(xié)調(diào)審計(jì)過程中的異議問題，收集審計(jì)證據(jù)，保證審計(jì)結(jié)論客觀、公允。
4、編制、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、管理建議書及相關(guān)工作文件，對(duì)報(bào)告真實(shí)性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
1、3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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