1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
3、辦公場(chǎng)所的裝修、布局、辦公設(shè)施的配置等,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,體現(xiàn)企業(yè)文化和員工關(guān)懷,包括物業(yè)管理、維修,日常辦公用品管理;
4、負(fù)責(zé)員工住宿安排和協(xié)調(diào)住宿日常運(yùn)營(yíng)事宜;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外接待及會(huì)議統(tǒng)籌工作,全面負(fù)責(zé)公司車輛管理,司機(jī)管理,業(yè)務(wù)招待等工作;
6、處理行政管理中的其他相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦,
4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健,能承受較大的壓力;
5、工作認(rèn)真,細(xì)致,性格嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),于溝通與協(xié)調(diào)
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