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刷新時(shí)間:今天
車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 10-12K(可面議) 參考工資
山東省東營(yíng)市開(kāi)發(fā)區(qū)? | ?3-5年?| ?大專? | ?27歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
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薪資詳情

發(fā)放方式:每月25日?????

崗位職責(zé)

1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:按訂單制定車間計(jì)劃,統(tǒng)籌各工序生產(chǎn),保障交期;監(jiān)控進(jìn)度與設(shè)備正常運(yùn)行,平衡產(chǎn)能,處理異常,保障連續(xù)生產(chǎn) 。
2.工藝管理與質(zhì)量控制:優(yōu)化參數(shù),執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)問(wèn)題的根因分析與改進(jìn),降低不良率;推進(jìn)過(guò)程質(zhì)檢與記錄追溯,確保合格率 。
3.設(shè)備管理與維護(hù):建立設(shè)備的點(diǎn)檢與保養(yǎng)計(jì)劃,控制故障率;推動(dòng)設(shè)備升級(jí)與自動(dòng)化改造,提升效率、減少人工干預(yù) 。
4.成本控制與精益生產(chǎn):管控銅桿、絕緣等材料消耗,降低單噸成本;推進(jìn)5S、精益生產(chǎn),減少浪費(fèi),優(yōu)化人效與工時(shí) 。
5.安全與現(xiàn)場(chǎng)管理:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,開(kāi)展培訓(xùn)與隱患排查,杜絕火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等事故;文明生產(chǎn) 。
6.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)班組配置、考勤、績(jī)效與激勵(lì);組織工藝、操作、安全培訓(xùn),提升技能與質(zhì)量意識(shí),保障關(guān)鍵崗位穩(wěn)定 。
7.跨部門協(xié)作與匯報(bào):對(duì)接技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ),解決技術(shù)、物料、檢驗(yàn)問(wèn)題;定期向上級(jí)提交生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全報(bào)告。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。

晉升機(jī)制
生產(chǎn)主管車間主任生產(chǎn)副總
工作地址
山東省東營(yíng)市開(kāi)發(fā)區(qū)·宣州路81號(hào)
HR信息
高女士
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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