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豬產(chǎn)業(yè)管培生 8-12K 參考工資
山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?碩士? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?校招
五險(xiǎn)一金獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢提供住宿餐補(bǔ)/工作餐
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專業(yè)要求
畜牧學(xué)
獸醫(yī)學(xué)
動(dòng)物科學(xué)
動(dòng)物醫(yī)學(xué)
崗位職責(zé)

1、2025年應(yīng)屆本碩畢業(yè)生,獸醫(yī)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;同時(shí)接受行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的大專畢業(yè)生。
2、愿意深入一線養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí);
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬;校內(nèi)校外實(shí)踐經(jīng)歷豐富,有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、邏輯思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),格局眼界較高,善于學(xué)習(xí),規(guī)劃明確,具備管理潛力。
工作地點(diǎn)及薪酬福利
工作地點(diǎn):
江蘇、安徽、山東、廣西、湖北、浙江等地,結(jié)合公司需要統(tǒng)一安排。
薪酬福利:
薪資面議。五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年節(jié)福利、股權(quán)激勵(lì)等。
培養(yǎng)計(jì)劃
1、短期集中培訓(xùn)+兩年標(biāo)桿場(chǎng)實(shí)操技能訓(xùn)練,培養(yǎng)期間安排業(yè)務(wù)導(dǎo)師,思想導(dǎo)師,實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)員,全方位幫助學(xué)員快速成長:
第一年為各生產(chǎn)單元技術(shù)員崗輪訓(xùn),主要掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作技能;
第二年為各單元實(shí)習(xí)主管/實(shí)習(xí)場(chǎng)長崗輪訓(xùn),并依據(jù)學(xué)員能力和個(gè)人意愿,進(jìn)行重點(diǎn)崗位實(shí)習(xí),主要掌握各單元的生產(chǎn)管理、人員管理、緊急問題處理等綜合能力。
2、管培生畢業(yè)后自動(dòng)加入藍(lán)軍(核心崗位預(yù)備隊(duì)),可進(jìn)入以下兩種發(fā)展路徑:
競(jìng)聘上崗:管培生結(jié)業(yè)后,集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位需求(場(chǎng)長/副場(chǎng)長/場(chǎng)長助理、獸醫(yī)/獸醫(yī)經(jīng)理、繁殖經(jīng)理、職能線經(jīng)理等),組織崗位競(jìng)聘,同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀管培生。
發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,制定藍(lán)軍項(xiàng)目目標(biāo),發(fā)布相應(yīng)的任務(wù)和項(xiàng)目,分配到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。同時(shí)每年定期對(duì)已結(jié)業(yè)的管培生進(jìn)行人才盤點(diǎn),優(yōu)先保障管培生的崗位匹配和長期穩(wěn)定發(fā)展。

崗位要求

1、2025年應(yīng)屆本碩畢業(yè)生,獸醫(yī)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;同時(shí)接受行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的大專畢業(yè)生。
2、愿意深入一線養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí);
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬;校內(nèi)校外實(shí)踐經(jīng)歷豐富,有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、邏輯思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),格局眼界較高,善于學(xué)習(xí),規(guī)劃明確,具備管理潛力。
工作地點(diǎn)及薪酬福利
工作地點(diǎn):
江蘇、安徽、山東、廣西、湖北、浙江等地,結(jié)合公司需要統(tǒng)一安排。
薪酬福利:
薪資面議。五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年節(jié)福利、股權(quán)激勵(lì)等。
培養(yǎng)計(jì)劃
1、短期集中培訓(xùn)+兩年標(biāo)桿場(chǎng)實(shí)操技能訓(xùn)練,培養(yǎng)期間安排業(yè)務(wù)導(dǎo)師,思想導(dǎo)師,實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)員,全方位幫助學(xué)員快速成長:
第一年為各生產(chǎn)單元技術(shù)員崗輪訓(xùn),主要掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作技能;
第二年為各單元實(shí)習(xí)主管/實(shí)習(xí)場(chǎng)長崗輪訓(xùn),并依據(jù)學(xué)員能力和個(gè)人意愿,進(jìn)行重點(diǎn)崗位實(shí)習(xí),主要掌握各單元的生產(chǎn)管理、人員管理、緊急問題處理等綜合能力。
2、管培生畢業(yè)后自動(dòng)加入藍(lán)軍(核心崗位預(yù)備隊(duì)),可進(jìn)入以下兩種發(fā)展路徑:
競(jìng)聘上崗:管培生結(jié)業(yè)后,集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位需求(場(chǎng)長/副場(chǎng)長/場(chǎng)長助理、獸醫(yī)/獸醫(yī)經(jīng)理、繁殖經(jīng)理、職能線經(jīng)理等),組織崗位競(jìng)聘,同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀管培生。
發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,制定藍(lán)軍項(xiàng)目目標(biāo),發(fā)布相應(yīng)的任務(wù)和項(xiàng)目,分配到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。同時(shí)每年定期對(duì)已結(jié)業(yè)的管培生進(jìn)行人才盤點(diǎn),優(yōu)先保障管培生的崗位匹配和長期穩(wěn)定發(fā)展。

工作地址
山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)·山東漢世偉食品有限公司
HR信息
耿哲昆
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | 招聘主管
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