崗位職責(zé):
1.協(xié)助發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并初步溝通候選人。
2.安排面試時(shí)間,協(xié)調(diào)面試官與候選人行程,發(fā)送面試通知。
3.整理招聘數(shù)據(jù),更新招聘臺賬,協(xié)助完成招聘總結(jié)。
4.完成 HR 團(tuán)隊(duì)交辦的其他臨時(shí)任務(wù),如報(bào)表制作、跨部門溝通協(xié)調(diào)。
5.參與 HR 相關(guān)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備或后期總結(jié)工作。
1.應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通表達(dá)能力;
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
