發(fā)放方式:每月15日?????
1. 在業(yè)務板塊負責人直接指導下,參與業(yè)務會議,學習管理策略邏輯,并高質(zhì)量完成關鍵性指派任務,在實戰(zhàn)中提升商業(yè)與管理思維;
2. 深入學習業(yè)務模式與盈利模式,協(xié)助進行市場調(diào)研、競品分析和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,參與制定院區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃與落地策略,培養(yǎng)戰(zhàn)略視野;
3. 深度參與現(xiàn)有院區(qū)的日常運營管理,主動發(fā)現(xiàn)運營痛點,在導師的指導下推動優(yōu)化,積累一線實戰(zhàn)經(jīng)驗;
職業(yè)發(fā)展路徑:管培生-院長助理-新院區(qū)負責人
1.2025年或2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生,社會工作、公共事業(yè)管理、醫(yī)學等相關專業(yè);
2.具有豐富的校園或社會實踐經(jīng)歷,有學生會管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.思維邏輯清晰,學習和適應能力強,具備較強的溝通能力和高效的執(zhí)行力;
4.具備一定的解決問題的能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.工作地點:接受駐外。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
