發(fā)放方式：每月30日????? 試用薪資：無試用期?????
提成方式：按利潤提成 （30%）
1. 統(tǒng)籌分公司整體運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓與客戶維護(hù)，提升業(yè)務(wù)規(guī)模。
3. 管理分公司團(tuán)隊(duì)，做好人員調(diào)配與日常管理。
4. 控制運(yùn)營成本，保障分公司合規(guī)經(jīng)營。
5. 對接總部，及時(shí)匯報(bào)工作、落實(shí)各項(xiàng)指令。
6. 處理日常突發(fā)事務(wù)，維護(hù)內(nèi)外部良好關(guān)系。
分公司經(jīng)理
1. 全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理，貫徹總部戰(zhàn)略及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)績目標(biāo)。
3. 統(tǒng)籌生產(chǎn)協(xié)作、品質(zhì)管控，保障供應(yīng)，維護(hù)品牌形象。
4. 負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及日常運(yùn)營工作。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，把控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司合規(guī)平穩(wěn)運(yùn)行。
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