試用薪資：2K????? 底薪：1.5K
提成方式：按單提成
1.招聘配置相關(guān)工作
2.人事檔案與公文管理
3.其他輔助工作
1. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的口頭與書面溝通能力，善于對接員工、各部門及外部機構(gòu)（社保中心、招聘平臺等），能清晰傳達(dá)信息、耐心解答咨詢，高效協(xié)調(diào)解決簡單人事相關(guān)問題。
2. 辦公實操能力：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），能熟練制作、整理各類人事報表，編輯基礎(chǔ)公文，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與篩選技巧；有人事管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 執(zhí)行落實能力：工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，具備良好的時間管理能力，能合理安排多項工作優(yōu)先級，高效落實上級交辦的各項人事工作，做到事事有回應(yīng)、件件有落實。
4. 保密意識：對員工個人信息、薪酬福利、人事檔案等敏感信息嚴(yán)格保密，堅守保密原則，不泄露、不傳播任何涉密內(nèi)容。
5. 服務(wù)與學(xué)習(xí)能力：具備良好的服務(wù)心態(tài)，主動配合各部門開展工作，積極協(xié)助解決員工日常人事訴求；樂于學(xué)習(xí)新知識、新技能，能快速適應(yīng)公司企業(yè)文化及人事工作節(jié)奏。
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