崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通。
2、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
3、參與員工關(guān)系管理，協(xié)助處理員工咨詢、投訴及勞動爭議。
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動及績效考核相關(guān)工作。
5、完成上級交辦的其他人事行政事務(wù)。
崗位要求
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉勞動法規(guī)及人事操作流程，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，耐心細(xì)致。
4、熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。
5、對數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力。
工作地址
山東省東營市廣饒縣·大王鎮(zhèn)金山路
HR信息
馮女士
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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