發(fā)放方式：每月15日?????
1.以完好的設(shè)備為標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所在崗位附屬設(shè)備的使用操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。
2.嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程、工藝指標(biāo)控制，并且及時規(guī)范的做好記錄；
3.負(fù)責(zé)本崗位所屬機(jī)泵的安全運(yùn)行、開停、切換、測溫測震及維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.認(rèn)真、按時、按點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行兩人巡檢制度。
5.負(fù)責(zé)本崗位冬季做好防凍防凝工作。
6.認(rèn)真、按時、準(zhǔn)確地填寫操作記錄，交接班日記；愛護(hù)并保證其完整無損無污。
7.負(fù)責(zé)所交接物品的使用和保管情況等。
8.參與裝置開停工的落實(shí)工作。
1、經(jīng)面試后擇優(yōu)選拔錄用，其中大中專畢業(yè)生要求專業(yè)：應(yīng)用化工技術(shù)/化工工藝/化學(xué)分析/石油煉制/電氣自動化/機(jī)電一體化/工業(yè)分析與檢驗(yàn)/油氣儲運(yùn)/儀表自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、新員工入職培訓(xùn)期為3個月，培訓(xùn)期，4500元/月，五險一金，公司提供食宿。
3、培訓(xùn)綜合考核合格后，執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為6000-8000元/月（到手工資），執(zhí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，表現(xiàn)優(yōu)異者并晉升車間班長、技術(shù)員、設(shè)備員、安全員及車間主任等管理崗位。
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