1、負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺的視頻內(nèi)容策劃、拍攝與剪輯輸出；
2、研究平臺規(guī)則與算法，策劃吸睛選題，提升賬號活躍度與粉絲量；
3、撰寫視頻腳本，結(jié)合品牌產(chǎn)品與用戶熱點(diǎn)，打造高傳播度內(nèi)容；
4、精準(zhǔn)投放視頻內(nèi)容，觸達(dá)目標(biāo)受眾，提升品牌影響力與轉(zhuǎn)化；
5、定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析用戶習(xí)慣，優(yōu)化后續(xù)運(yùn)營策略；
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上抖音/快手/公眾號運(yùn)營或新媒體推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備原創(chuàng)文案撰寫能力，有品牌推廣思路；
4、熟悉主流新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧；
5、文字與視覺表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)佳；
福利待遇：
1、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金（含住房公積金），保障齊全；
2、每周單休（周日休息），法定節(jié)假日正常放假，節(jié)日福利優(yōu)厚；
3、提供豐富工作餐，統(tǒng)一定制工裝；
4、集團(tuán)自有工業(yè)園，辦公環(huán)境舒適優(yōu)越；提供職工單身公寓，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間；
5、基本薪資浮動(dòng)增長，工齡工資每年遞增50元，累計(jì)增長十年，享受帶薪休假；
6、配備品牌智能手機(jī)，話費(fèi)全額實(shí)報(bào)實(shí)銷；
7、完善的員工培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道，助力個(gè)人職業(yè)長期發(fā)展。
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