發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：無試用期?????
1. 程質(zhì)量異常問題處理與改善督辦；
2. 負責線體首件轉產(chǎn)、線體基本遵守、變更管理、過程巡檢、隱含故障測試等基礎管理
3. 對接市場改善、現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)的全面分析、挖掘質(zhì)量改善內(nèi)容，保證質(zhì)量問題有效閉環(huán)，參與直通率改善
4. 解決重點難點問題、跨部門協(xié)作問題，質(zhì)量保正方法的提升：不斷引入先進的質(zhì)量保證措施，提升制程質(zhì)量保證的自動化水平。
5. 重點問題改進，跨部門問題組織協(xié)調(diào)，負責B類問題，以及批次問題、直通批次問題、廠外問題糾防的組織制定，負貴組織確認以上問題。
6. 制程質(zhì)量改善項目、課題發(fā)起并跟進改善進度：依據(jù)現(xiàn)場質(zhì)量狀況，識別制程質(zhì)量改善項目、課題，并發(fā)起改善，組建改善團隊，跟進改善進度及改善方案落地，達成改善目標：
1. 年齡在35周歲以下；
2. 大專學歷以上或3年以上工作經(jīng)驗；
3. 能夠看懂平面圖紙、會使用游標卡尺、塞尺等常用工裝；
4. 能夠熟練使用Excel辦公軟件；
5. 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理要點，掌握流水線作業(yè)管理技巧；
6. 工作認真細心、責任心強，擅長與他人溝通。
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