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一、職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作 ，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作、日常事務(wù)；及時(shí)收集了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握全公司的主要活動(dòng)情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營的各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。收集各部門重要報(bào)表，并校對重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果進(jìn)行績效考核，并據(jù)此對員工的獎(jiǎng)懲工作；
3、負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理參與的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織公司管理規(guī)章制度、決議、報(bào)告等行政文件的擬定、修改、編寫工作，負(fù)責(zé)公司行政檔案及各部門文書資料的收集歸檔管理，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；分類呈送，請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文處理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；
7、管理公司重要資質(zhì)證件；
8、籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；組織協(xié)調(diào)公司各種活動(dòng)；
9、協(xié)助做好招聘、考核、福利、薪酬等人事部門具體性工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、有一定的管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力；
4、有快速學(xué)習(xí)能力，有一定知識(shí)儲(chǔ)備；
5、綜合素質(zhì)過硬；知識(shí)面廣；交際能力過硬；
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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