試用薪資：4K????? 底薪：4.5-6K
提成方式：銷(xiāo)售額提成 （階梯底薪%2B提成%2B加績(jī)效的工資形式）
1. 客戶開(kāi)發(fā)：尋找潛在客戶，通過(guò)電話、電子郵件、面對(duì)面商談等方式與客戶建立聯(lián)系。
2. 需求分析：與客戶溝通，了解他們的需求，提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。向客戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用性，進(jìn)行產(chǎn)品推介。
3. 報(bào)價(jià)與談判：根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略，提供報(bào)價(jià)，并與客戶進(jìn)行價(jià)格和條款的談判。
4. 市場(chǎng)信息收集、報(bào)告：收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售策略提供參考。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)情況和客戶反饋。
具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)分析能力，能夠理解客戶需求并為客戶提供合適的解決方案。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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