一、崗位職責:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)工藝,在公司維修、質(zhì)檢、重點崗等崗位實習(xí)
2、根據(jù)所學(xué)專業(yè)不同,分別放在不同的部門和崗位進行實習(xí),并安排師傅進行傳幫帶;實習(xí)結(jié)束后按照個人表現(xiàn)分配至適合的崗位。
二、崗位要求
1接受大專學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)實習(xí)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學(xué)習(xí)能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力;
三、招聘崗位:
1、質(zhì)檢員,20人,5000-6500;
2、設(shè)備管理維修(電氣/機械),8人,5000-6500;
3、設(shè)備技師,16人,5500-7500;
4、重點崗位:50人,5000-6500。
四、福利:
1、免費提供住宿,內(nèi)有暖氣、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò);
2、工齡補貼/技能補貼/高溫補貼/中夜班補貼/生日福利/結(jié)婚禮金/風險救助基金;
3、中秋/春節(jié)過節(jié)費及各項法定福利和帶薪休假;
4、公司內(nèi)部設(shè)有員工餐廳,一日三餐,就餐形式多樣,餐費補貼;
5、公司配有室內(nèi)健身房、室內(nèi)籃球/羽毛球球/臺球場,并定期舉辦文娛活動;
6、五險一金,各類獎勵,每月25日發(fā)放上月工資。
7、公司為員工設(shè)定發(fā)展三通道(管理通道、技術(shù)通道、多能工通道)
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
