一、崗位職責:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)工藝，在公司維修、質(zhì)檢、重點崗等崗位實習(xí)
2、根據(jù)所學(xué)專業(yè)不同，分別放在不同的部門和崗位進行實習(xí)，并安排師傅進行傳幫帶；實習(xí)結(jié)束后按照個人表現(xiàn)分配至適合的崗位。
二、崗位要求
1接受大專學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)實習(xí)生；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學(xué)習(xí)能力強；
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力；
三、招聘崗位：
1、質(zhì)檢員，20人，5000-6500；
2、設(shè)備管理維修（電氣/機械），8人，5000-6500；
3、設(shè)備技師，16人，5500-7500；
4、重點崗位：50人，5000-6500。
四、福利：
1、免費提供住宿，內(nèi)有暖氣、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)；
2、工齡補貼/技能補貼/高溫補貼/中夜班補貼/生日福利/結(jié)婚禮金/風險救助基金；
3、中秋/春節(jié)過節(jié)費及各項法定福利和帶薪休假；
4、公司內(nèi)部設(shè)有員工餐廳，一日三餐，就餐形式多樣，餐費補貼；
5、公司配有室內(nèi)健身房、室內(nèi)籃球/羽毛球球/臺球場，并定期舉辦文娛活動；
6、五險一金，各類獎勵，每月25日發(fā)放上月工資。
7、公司為員工設(shè)定發(fā)展三通道（管理通道、技術(shù)通道、多能工通道）
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