發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：5K????? 底薪：6K
1.負(fù)責(zé)原料和成品的質(zhì)量分析與控制。
2.確保化驗(yàn)流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.管理化驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)確記錄。
4.監(jiān)督化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
5.解決化驗(yàn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
6.利用數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部審核、管理評(píng)審輸出等，識(shí)別體系改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)跨部門(mén)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
7. 協(xié)助各部門(mén)解決生產(chǎn)、質(zhì)量過(guò)程中出現(xiàn)的系統(tǒng)性問(wèn)題，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法。
8.培訓(xùn)：對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系意識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
1.具有濃縮果汁行業(yè)或食品飲料相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.能夠熟練操作相關(guān)化驗(yàn)設(shè)備。
4.有較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)。
6.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：雙休、足額繳納五險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)日福利、法假日正常休、年度體檢。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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