崗位職責(zé)：n1、工藝優(yōu)化與技術(shù)改造：針對(duì)生產(chǎn)瓶頸和痛點(diǎn)，提出并論證切實(shí)可行的工藝優(yōu)化方案或小型技術(shù)改造方案，主導(dǎo)或深度參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施、效果跟蹤與評(píng)估。n2、生產(chǎn)過(guò)程異常診斷與解決：協(xié)助裝置經(jīng)理快速診斷并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝波動(dòng)、質(zhì)量偏差、收率下降等異常問(wèn)題，制定并落實(shí)短期調(diào)整與長(zhǎng)期根治措施。n3、生產(chǎn)保障與日常監(jiān)控：編制、審核、修訂并嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，建立并維護(hù)準(zhǔn)確的工藝技術(shù)臺(tái)賬，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備日產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定，質(zhì)量穩(wěn)定，降低生產(chǎn)成本。n4、協(xié)助建立和完善裝置內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)內(nèi)部流程提出合理化建議，提升內(nèi)部流程效率，確保各裝置有序規(guī)范管理運(yùn)行。n5、學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)管理職能，協(xié)助開(kāi)展一線班組的管理工作（包括培訓(xùn)組織、考勤統(tǒng)計(jì)等），以此全面提升自身的技術(shù)與管理能力。
崗位要求：n1、本科及以上學(xué)歷，高分子、化工等相關(guān)專業(yè)。n2、一年及以上的化工生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。n3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)， 能夠清晰、高效地與不同崗位同事溝通。n4、抗壓能力強(qiáng)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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