1.日常行政管理
統(tǒng)籌公司辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、考勤、安保、消防、車輛、宿舍、食堂等后勤管理。
制定、修訂行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化。
2.辦公物資與資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、勞保福利等采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、盤點(diǎn)與臺(tái)賬管理。
控制行政費(fèi)用預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3.會(huì)務(wù)與活動(dòng)管理
組織公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建、接待、慶典等活動(dòng)，負(fù)責(zé)方案、場(chǎng)地、物料、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
做好會(huì)議紀(jì)要、督辦事項(xiàng)跟進(jìn)。
4.公文與印章管理
起草、審核、印發(fā)行政通知、公告、請(qǐng)示、報(bào)告等公文。
負(fù)責(zé)公司印章、證照、檔案、合同資料的規(guī)范管理與使用登記。
5.外聯(lián)與后勤保障
對(duì)接物業(yè)、水電、電信、消防、工商、街道等外部單位，維護(hù)關(guān)系。
處理突發(fā)行政事件，保障辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.團(tuán)隊(duì)管理（部分企業(yè)）
管理行政專員、餐廳、司機(jī)、保潔、門衛(wèi)等后勤人員，考核與培訓(xùn)。
1.基本條件
統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3–5 年行政 / 后勤 / 辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)能力
熟悉行政全流程、公文寫作、會(huì)務(wù)接待、費(fèi)用管控、固定資產(chǎn)管理。
熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT），能做報(bào)表、寫方案。
3.綜合素養(yǎng)
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事細(xì)致、有條理，執(zhí)行力強(qiáng)。
責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備一定問(wèn)題解決與突發(fā)事件處理能力。
原則性強(qiáng)，保密意識(shí)好，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。
4.其他加分項(xiàng)
有制造業(yè)、化工企業(yè)行政主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
持有駕照、熟悉本地資源、具備活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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