發(fā)放方式:每月30日????? 試用薪資:5K?????
提成方式:按回款提成
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:主導(dǎo)無(wú)機(jī)非金屬材料(鋯材料)及化工領(lǐng)域的新產(chǎn)品研發(fā)方向,制定中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖,推動(dòng)公司在新能源、生物醫(yī)療等領(lǐng)域的技術(shù)突破。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化及成果轉(zhuǎn)化,確保研發(fā)效率與質(zhì)量。
3. 行業(yè)引領(lǐng):跟蹤國(guó)際鋯材料技術(shù)趨勢(shì),參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,提升公司在全球鋯產(chǎn)業(yè)鏈的話語(yǔ)權(quán)。
4. 跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保研發(fā)成果快速產(chǎn)業(yè)化,滿足客戶定制化需求。
專業(yè)背景:無(wú)機(jī)非金屬材料、化工工藝、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):有鋯材料或相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉氧化鋯、硅酸鋯等產(chǎn)品的研發(fā)流程。
素質(zhì)能力:具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)及跨文化溝通能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
