底薪：4.8-8K
① 參與公司組織的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理
② 協(xié)助完成員工考勤管理、績效考核及人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
③ 配合開展員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織培訓(xùn)活動并跟蹤培訓(xùn)效果
④ 負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源相關(guān)文件的整理與歸檔
⑤ 協(xié)助處理員工薪酬、福利及社保公積金等事務(wù)性工作
⑥ 及時向上級匯報工作進(jìn)展，反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進(jìn)建議
⑦ 積極參與公司文化建設(shè)，協(xié)助組織各類員工活動
⑧ 完成上級交辦的其他人事行政類工作，確保部門工作順利推進(jìn)
① 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆全日制畢業(yè)生優(yōu)先考慮
② 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心
③ 愿意從基層崗位做起，具備良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力
④ 愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整
⑤ 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強
⑥ 具備良好的團(tuán)隊意識和溝通表達(dá)能力
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