發(fā)放方式：每月15日?????
1：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，擬定部門的崗位及人員設(shè)置、培訓(xùn)及績效激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員的任職資格符合崗位要求，提升部門的工作能力，確保部門高績效的輸出；
2：根據(jù)公司發(fā)展要求，制定部門的管理制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)，完善部門管理體系，確保部門工作的有序進(jìn)行，助力公司發(fā)展；
3：編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、制定公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施優(yōu)化、及時(shí)分析公司經(jīng)營成果及資金變動(dòng)情況，為公司經(jīng)營作好事前籌劃；
4：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資金管理，制定融資計(jì)劃，合理調(diào)配資金，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營提供有力的資金支持；
5：根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算的編制與實(shí)施、為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供真實(shí)、詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6：根據(jù)國家稅收政策對(duì)公司涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃與管理、研究稅收政策，為公司降低稅務(wù)成本、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1：保守公司財(cái)務(wù)秘密，正直、誠信、操守為重、愛崗、敬業(yè)、堅(jiān)持原則，有良好的心理素質(zhì)和較高的情商，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)直面問題，解決問題；
2：8年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有注冊(cè)稅務(wù)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；
3：熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)知識(shí)，掌握稅收政策法規(guī)；
4：熟練掌握excel與word的操作與運(yùn)用，熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。
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