發(fā)放方式:每月16日????? 試用薪資:5K????? 底薪:6.4K
提成方式:銷售額提成 (月休4天、生日禮品、人效獎(jiǎng)金、年終紅包、往返車票報(bào)銷)
崗位職責(zé):
對(duì)店面全面管理,保證店面正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保為到店就餐顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤管理,處理員工的工作獎(jiǎng)勵(lì)、處罰;
2、組織和檢查餐前準(zhǔn)備情況,檢查員工儀容儀表、餐廳布置整齊劃一、店面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、餐食配置情況;
3、處理顧客投訴,與顧客溝通,跟公司及時(shí)反饋顧客的意見與合理的建議;
4、負(fù)責(zé)店面員工的工作安排及調(diào)動(dòng),新員工的店面實(shí)際培訓(xùn);
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)顧客及員工提出的問題及時(shí)、熱心的給與解答;
6、負(fù)責(zé)餐具及餐品的盤點(diǎn)、訂貨、店面每日運(yùn)營情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、做好新老顧客的維護(hù)。
1、年齡25-35歲之間
2、大專以上學(xué)歷
3、熱愛餐飲行業(yè)
4、有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
