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山東省濟南市槐蔭區(qū)?
| ?經(jīng)驗不限?| ?大專?
| ?20歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險獎金提成全勤獎節(jié)日福利雙休8小時工作制通訊補貼
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薪資詳情
發(fā)放方式：每月15日?????
崗位職責(zé)
培訓(xùn)員工關(guān)系招聘綜合人力部門組織發(fā)展
1. 協(xié)助上級建立和完善公司人力資源相關(guān)制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬和員工關(guān)系管理。
2. 負(fù)責(zé)建立和維護人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 執(zhí)行人力資源部門的日常管理流程，配合其他部門進行人才招聘和員工關(guān)系建設(shè)。
4. 收集并應(yīng)用相關(guān)人事政策和法規(guī)，確保公司人事活動的合規(guī)性。
5. 組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，追蹤培訓(xùn)效果并提供反饋。
崗位要求
1. 對人力資源管理流程有良好的理解，能夠熟練操作相關(guān)軟件。
2. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效處理員工關(guān)系和工作中的問題。
3. 具備良好的團隊合作精神，能與團隊和其他部門保持良好的協(xié)作。
4. 對員工關(guān)系管理有一定的經(jīng)驗，能夠激勵和引導(dǎo)員工。
5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢保持敏感，能夠快速適應(yīng)變化。
工作地址
山東省濟南市槐蔭區(qū)·中建錦繡廣場1號樓
HR信息
田先生
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