1、全面負責門店日常運營和管理、銷售目標達成,對門店的銷售額及利潤負責,保證門店有序、持續(xù)經(jīng)營。
2、定期進行門店數(shù)據(jù)匯總和分析,掌握銷售數(shù)據(jù),為提升銷售能力和整體運營水平提供有效建議。
3、執(zhí)行各類營銷活動,營造良好的購物氛圍,提升品牌價值,確保達成銷售目標。
4、妥善處理顧客投訴和突發(fā)事件,提升客戶滿意度及服務品質(zhì)。
5、負責門店團隊管理,包括門店人員招聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等。
雙模式、雙通道職業(yè)發(fā)展:
【創(chuàng)業(yè)發(fā)展】
門店基礎學習→店長→合作加盟
【專業(yè)發(fā)展】
門店經(jīng)營線:門店基礎學習→店長→儲備營運督導→營運督導→營運經(jīng)理→城市負責人
總部職能線:門店基礎學習→店長→初級專員→高級專員→主管→總監(jiān)
1、2023-2025年應屆統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生,不限專業(yè)、經(jīng)驗。
2、具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯。
3、踏實認真,具有良好的團隊協(xié)作、學習和獨立處理問題的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
