崗位職責：
1、配合項目團隊完成咨詢項目服務，包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢；績效考核設計；薪酬設計；制度流程再造；企業(yè)文化咨詢等管理模塊；
2、參與收集項目所需資料，參與客戶公司內(nèi)部訪談、調(diào)研，綜合分析并提出獨立咨詢建議；
3、根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等，并提出有價值的建議;
4、在項目經(jīng)理及團隊的指導下，獨立完成項目分工的工作內(nèi)容，根據(jù)項目情況，參與設計項目方案，開始協(xié)助并逐步獨立撰寫相關模塊的咨詢報告;
5、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶保持緊密溝通，并根據(jù)客戶需求，隨時對項目方案進行調(diào)整與完善；
6、協(xié)助推進咨詢方案的落地實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理類、管理類專業(yè)，研究生優(yōu)先；
2、有一定管理經(jīng)驗或管理咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備縝密的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力，較強的自我學習能力，團隊合作意識強；
4、對企業(yè)咨詢有濃厚興趣，對咨詢工作有較高熱情與責任感，具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守；
5、能熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件；
6、能適應定期或不定期的項目工作出差安排。
7、經(jīng)濟類、管理類碩士研究生畢業(yè)優(yōu)先。
崗位職責：
1、配合項目團隊完成咨詢項目服務，包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢；績效考核設計；薪酬設計；制度流程再造；企業(yè)文化咨詢等管理模塊；
2、參與收集項目所需資料，參與客戶公司內(nèi)部訪談、調(diào)研，綜合分析并提出獨立咨詢建議；
3、根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等，并提出有價值的建議;
4、在項目經(jīng)理及團隊的指導下，獨立完成項目分工的工作內(nèi)容，根據(jù)項目情況，參與設計項目方案，開始協(xié)助并逐步獨立撰寫相關模塊的咨詢報告;
5、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶保持緊密溝通，并根據(jù)客戶需求，隨時對項目方案進行調(diào)整與完善；
6、協(xié)助推進咨詢方案的落地實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理類、管理類專業(yè)，研究生優(yōu)先；
2、有一定管理經(jīng)驗或管理咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備縝密的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力，較強的自我學習能力，團隊合作意識強；
4、對企業(yè)咨詢有濃厚興趣，對咨詢工作有較高熱情與責任感，具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守；
5、能熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件；
6、能適應定期或不定期的項目工作出差安排。
7、經(jīng)濟類、管理類碩士研究生畢業(yè)優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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