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山東省聊城市高新區(qū)?
| ?3-5年?| ?本科?
| ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金獎金提成節(jié)日福利8小時工作制餐補/工作餐
...
崗位職責
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，按公司要求執(zhí)行人力資源配置、選育留存退等基礎(chǔ)工作，按流程要求完成公司人員招、錄、用、培訓(xùn)、考核、異動等人力資源日常管理工作；
2、負責員工績效考核管理相關(guān)工作的執(zhí)行；
3、負責配合完成公司培訓(xùn)體系的搭建及相關(guān)管理工作；
4、負責公司人事相關(guān)報表的制表/審核工作；
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。
崗位要求
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，能熟練運用office、viso、xmind等軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，善于總結(jié)與分析，邏輯思維嚴謹；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向意識強烈，抗壓能力強；
5、誠實守信、為人正直、陽光心態(tài)、在環(huán)保行業(yè)有類似經(jīng)驗、對民生產(chǎn)業(yè)高度認知者優(yōu)先錄取。
工作地址
山東省聊城市高新區(qū)·聊城環(huán)?？萍紙@
HR信息
耿靜
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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